8h45 – Accueil café

9h15 – Ouverture : mot d’accueil par Carmen Milata, Présidente de l’association

9h30 – Intervention institutionnelle avec Pascal Chiron, délégué à l’encadrement supérieur, services du Premier ministre

Accès aux postes fonctionnels, visibilité des profils féminins, leviers pour candidater à des postes stratégiques.

Modération  : Claire Tessier, Directrice générale des services adjointe en charge de la recherche des projets et des partenariats et Cécile Guilhem, sous-directrice des polices sanitaires, environnementales et de sécurité

10h05 – Égalité femmes-hommes : état des lieux et leviers d’action, avec Doyana Chamoun-Fievee, présidente de Dirigeantes & Territoires, et Nathalie Pilhes, présidente d’Administration Moderne

Présentation d’un baromètre et d’un livre blanc : constats, données clés, recommandations.

10h45 – Recrutement et négociation dans la fonction publique territoriale, par Doyana Chamoun-Fievee, PDG de Diane Conseil

Où et comment se positionner ? Que peut-on négocier ? Quels sont les ressorts d’un recrutement réussi ?

11h15 – Table ronde « Parcours inspirants et fonctions stratégiques », avec :

• Clémence Olsina, directrice des affaires juridiques du ministère des Finances 
• Anne-Claire Mialot, directrice générale de l’Agence nationale pour la rénovation urbaine 
• Delphine Rouilleault, conseillère à la Cour des comptes et ancienne directrice de l’association France terre d’asile 
• Priscille Szerabski, directrice générale adjointe de la Confédération nationale du Crédit Mutuel et présidente de l’Association européenne des banques coopératives.

Discussions autour des parcours, des obstacles surmontés et du leadership dans les sphères stratégiques de l’État.

12h15 – L’association Les Talentueuses : actions et perspectives

Bilan, outils créés, communautés actives, projets en préparation.

12h30 – Cocktail déjeunatoire pour prolonger les échanges entre promotions et intervenants autour des projets de l’association

14h30 – Fin de la matinée

Cette matinée organisée par notre association Les Talentueuses avait pour ambition de :

Nous présenter l’état des lieux de l’égalité femmes-hommes dans les parcours des hauts-fonctionnaires : des avancées et encore du chemin à parcourir pour parvenir à l’égalité. Merci Muriel MISPLON et Dayana Chamoun-Fievée pour vos éclairages

Nous fournir des outils concrets pour promouvoir nos carrières, se positionner et négocier nos rémunérations. Merci Dayana Chamoun-Fievée et Pascal CHIRON pour leurs précieux conseils.

Nous inspirer en nous donnant à voir des parcours de femmes qui occupent actuellement des fonctions stratégiques. Anne-Claire Mialot Delphine Rouilleault Clémence Olsina Priscille Szeradzki.

Merci à toutes les intervenantes pour leur participation et à notre présidente Carmen MILATA pour son énergie communicative.

Merci INSP – Institut national du service public pour son accueil et à la DIESE – Délégation interministérielle à l’encadrement supérieur de l’Etat pour ce programme qui se poursuit à travers l’association Les Talentueuses.

DIESE – Délégation interministérielle à l’encadrement supérieur de l’Etat Laurent Marcangeli